为促进新员工更快的融入企业文化，熟悉公司各项制度，掌握岗位技能，明确个人职业生涯目标，根据公司年度培训规划安排，党总支办公室于2020年8月13日组织了2020年度第一期新员工集训活动。

本次参加培训的新员工来自前中后台10个部门，共计20人。课程培训涵盖了公司概况、新媒体运营、合规管理、反洗钱管理、人事制度、财务报销、期货知识、客户服务、结算风控等内容。此次培训为新员工在全面融入公司的过程中指明了前进方向，注入了更多的动力。

本次培训由党总支办公室主任陈亮主持，由于疫情原因，除部分同事现场参加外，，其余全部采用腾讯会议的线上方式进行。首先，每位新同事进行了一分钟自我介绍，包括部门、姓名、特长及兴趣爱好等，使大家增进了彼此的了解。

第一课《走进一德：公司概况篇》

公司党总支办公室主任陈亮以《公司概况》开篇，向大家介绍了本公司的组织架构、企业文化、经营理念、各部门职责、业务种类、行业发展现状、未来规划等。对于如何做好一名期货人、如何做好职业规划、如何确定发展方向做了详细的指导。

第二课《走进一德：新媒体运营篇》

随着各行业企宣工作的重要性日益凸显，本次首度加入新媒体运营的相关内容，由互联网金融部创意策划部经理史纯嘉通过“我们是谁”、“我们做了什么”、“我们做的这些依托于什么”以三个方面，多角度、多维度的讲述了公司在新媒体推广、客户服务以及企宣方面所作出的努力与收获的成就。

第三课《走进一德：合规管理篇》

《走进一德：合规管理篇》特别需要关注的是，本课程的讲师傅丽丽去年的此刻还与各位新员工一样，刚刚大学毕业进入公司，历时一年的努力工作让她在各方面专业知识上有了长足的进步，成功完成了由学生到一名职场人的转变。她介绍了合规的起源与发展、公司的合规体系以及公司员工合规行为手册注意事项等，使新同事对公司的合规文化有了清晰的了解。通过引用公司业务中容易发生的合规风险点以及合规警示案例的描述，使大家对合规风险有了深刻的认知。

第四课《走进一德：反洗钱管理篇》

反洗钱管理部窦海晶带来《走进一德：反洗钱管理篇》，课程主要从反洗钱的基础知识入手，深入浅出的为大家讲解了洗钱的来历、过程、危害，同时运用案例分析使大家更好的了解反洗钱。除此之外，还对金融机构三个核心义务进行了细致的讲解，最后重点跟大家介绍了作为民众我们如果配合反洗钱工作。

第五课《走进一德：人事制度篇》

党总支办公室人力资源中心邹程程用精准的表达开启了《走进一德：人事制度篇》，详细讲解了入职、转正、以及离职的流程，另外对于考勤、薪酬、绩效、福利等相关问题，逐一做了特别的说明与提示。

第六课《走进一德：财务报销篇》

财务部主管邢雯讲授《走进一德：财务报销篇》知识，为大家详述了公司《费用管理制度》、报销细则，简单实用。以OA系统操作流程为例，讲解方式受到了一致好评。邢雯老师从公司业务角度出发，为大家逐一展示了报销票据粘贴的正确示范，强调不同类型报销流程的注意事项，提示在报销中可能出现的不规范问题，为新同事今后报销的顺利高效流转奠定基础。

第七课《走进一德：期货知识篇》

期权部高级分析师陈畅带来《走进一德：期货知识篇》课程，为大家分别讲述了期货和期权的基本定义以及两者之间的必然关系。从理论视角、交易机制、套期保值、风险管理等方面对期货与期权进行了详细的分析以及深入的介绍。

第八课《走进一德：技术系统篇》

《走进一德：技术系统篇》由技术一部顾宏熙讲授。在信息系统建设方面，公司本着“科技一德，专业一德”的宗旨，建立立体化、多中心、多交易系统体系。近年来公司不断加大信息系统方面的投入,拥有以金仕达系统为核心，CTP、易盛、飞马、机构版、异常交易监控、期顾平台为补充的系统支持。完成了“五地三中心双活”的基础构架，实现了业内领先的金仕达系统天津、上海实时双活的安全高效配置。

第九课《走进一德：客户服务篇》

客服中心张帅通过《走进一德：客户服务篇》，对客服的日常工作进行了全面的介绍，包括部门发展历程、部门职能、面对客户前的准备工作、投资者适当性、开户类型及出入金时间等基本知识，使新员工对公司的客服体系有了全面的认识。

第十课《走进一德：结算风控篇》

结算风控部总经理助理赵晨晨介绍了《走进一德：结算风控篇》，课程从结算风控部部门工作概述入手，围绕风控业务、结算业务、交割业务三个版块，详述了结算、风控的基本规则、相关制度、业务操作流程，并针对五家交易所交割的形式与特点，通过对比分析的方式进行了讲授。

经过了一天全方位、多角度的系统培训后，每一位新员工都进行了线上测试答题。通过解答题目，大家对应知应会知识点及学习的内容有了更深刻的理解与记忆。入职培训的目的就是让每一位新员工展示自己、了解对方，全方位了解公司、更加快速地融入公司，虽然受疫情的影响，让大家难以全部面对面认识彼此，但我们通过镜头与屏幕，学习的动力、前进的热情依旧高昂。

祝每一位新同事在一德有一个良好的发展和未来！一德因这股新鲜、滚烫的血液的融入而变得更加精彩！

感言摘录：

通过这次培训，我初步适应了公司的氛围，对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解，作为对公司负责的角度出发，我明确了自己工作岗位的职责，规划了自身的长期职业计划，不仅要做好自身的工作岗位的工作，还要多花精力在公司开展的业务管理上，为自己负责，把公司的利益放在第一位，全心全意的为公司出谋划策，为公司出力。总的来说，通过这次的培训，我提升了自己对实际工作的掌控能力，增强了工作经验，感谢公司的栽培。

——郑州营业部市场开发专员 张晨星

这次培训向我们介绍了公司的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请领导参与分享经验。短短一天时间，让我们更加了解到一德期货的发展与壮大。

通过培训，我们了解到国内期货市场以成交手数计成为全球最大的期货市场，了解到了公司一诺千金，德厚载富的企业文化。了解到公司的各项规章制度，清楚了公司机构设置及功能，也学习到了各位领导分享的知识等等，为以后的工作奠定了坚实的基础。

为期一天的培训虽然结束了，但是领导的教诲永远铭记于我们每一位新员工的心里，我们要尽快适应公司，熟悉公司的流程，充分运用公司给予我们的帮助，努力开展业务，更好更快的成长。

——郑州营业部市场开发专员 罗旭

为了让我们新员工更快地了解公司、适应工作，公司特地进行了为期一天的新员工入职培训，针对公司的基本情况及业务进展做了详细介绍，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业知识。

通过本次培训，让我对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好本职工作的同时，充分利用公司优势资源，为公司创造最大利益。

——郑州营业部市场开发专员 王姣姣

通过内部培训学习了企业文化、行业标准、内部管理流程和行为准则、公司技术支持、人事管理等等。公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对公司的一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的一些基本要求和行为规范等有了更深入的了解。我一定充分利用好公司平台，学习公司文化并落实在工作的实实在在的细节之处。

——合金事业部研发专员 刘森

通过这次新员工培训，我学到了公司的历史和企业精神，公司强大的的交易系统和结算系统，公司的合规管理制度与规范，公司的结算和风控制度和流程，公司的客户服务涵盖范围，公司的财务系统如何正确报销，公司人事制度的规定，公司对反洗钱管理的重视和要求。在期货行业如何进行个人的职业规划，期货期权基础，以及公司新媒体运营的覆盖的社交网络范围，这次培训的内容对我们新员工都非常实用！

——期权部初级分析师 周静怡

通过此次新员工的培训，让我对一德有了一个全方位的了解，包括公司的基本概况，公司主要部门的职能，公司的发展路径和方向等。特别是本人从事的财务工作，通过培训，我对公司的费用管理制度和财务报销流程等方面有了更详细，更深入的了解，每一位讲师的授课都非常精彩，让我受益匪浅，非常荣幸能够加入一德这样有着高素质人才和广阔发展前景的公司。

——上海营业部财务 王芳芳

通过这次培训，我体会到了期货行业前途无量，了解了我们公司的企业文化以及各个职能部门的工作重心。了解了合规管理的重要性、反洗钱管理的相关知识、期货期权的基础以及客户服务、结算风控等。作为新人，需要学习与掌握的知识还很多，今后我会不耻下问，向前辈们多多学习，共同进步。

——天津滨海新区营业部市场开发专员 韩颖

通过此次培训了解了一徳期货的发展历史，一徳在互联网大潮下的创新互联网营销方式，一徳在我国期货行业快速发展浪潮中的突出贡献以及对客户持续不断的优质服务。一徳期货在快速发展的同时始终守住合规红线，保持合规经营，以及对我国反洗钱工作的大力支持。

——天津滨海新区营业部开户与合同管理专员 刘秀

通过此次培训，了解了公司的发展历程，组织架构，自身发展路径；通过技术部门、结算风控部门、人事部门、财务部门、反洗钱部门、合规部、互联网金融部等同事的介绍，对各个部门的职责有了了解和认知，也学习到了很多对自身有切实利益的知识，非常感谢这次的新员工培训。

——杭州营业部开户与合同管理专员 袁金俐

一整天学习了很多，包括对公司的发展以及企业文化，对公司各个部门前中后台的业务都有了一些了解并且熟悉了相应的流程，为今后的工作做了铺垫，受益匪浅。

——合金事业部客户服务专员 郭丽萍

通过此次培训了解行业发展历史和未来展望，熟悉了企业文化，学习了公司架构各个部门的职能，学习了工作流程，更好的掌握岗位技能和明确职业生涯的规划。

——唐山营业部市场开发专员 关贞超

通过新员工培训，不仅让我了解到公司内各个部门的具体工作事项，更使我学到了一德期货以人为本，以德为先的企业精神。通过听取各位领导、前辈们的精彩讲解，使我感受到身边同事们的人才济济，让我更加清晰地看清未来的前进方向。